Skip to content

Corporate Recruiter

Netherlands, Noord-Holland, AmsterdamHR

Job description

Ben jij gepassioneerd door recruitment en wil je een grote rol spelen in de internationale expansie van onze drie merken: Wannahaves, BALR. en 433? Bij Juramy zijn we op zoek naar een ambitieuze Talent Acquisition Specialist.


Over Juramy

Juramy is opgericht in 2013 en het moederbedrijf van 433, Wannahaves en 433. BALR. is een internationaal luxe lifestyle merk dat bekend staat om onze high-end mode, reisproducten en accessoires voor mannen, vrouwen en kinderen. Wannahaves is een social brand agency. Wij geloven in de kracht van het bouwen van sociale communities en helpen merken met hun social media strategie. Met meer dan 50 miljoen volgers wereldwijd en 5+ miljard vertoningen per maand, is 433 de thuisbasis van voetbal. Geboren uit een passie voor het spel, is 433 de belichaming van de voetbalcultuur.


Jouw rol

Als Corporate Recruiter bij Juramy maak je deel uit van het HR-team dat bestaat uit een HR Manager, HR Advisor en een Corporate Recruiter. Onze missie is om elke kandidaat een onvergetelijke candidate experience te bezorgen. Je uiteindelijke doel is om toptalent aan te nemen - voor een grote verscheidenheid aan functies voor al onze merken 433, Wannahaves en BALR. Je zult een sleutelrol spelen in onze internationale expansie en ja, we gaan door het dak! Daarnaast ontwikkel je samen met je collega Recruiter en Marketing onze employer branding strategie. Zo kunnen jullie samen sparen over de leukste ideeën om de wereld te laten zien hoe het is bij ons te werken! 

Jouw verantwoordelijkheden

  • Beheer het end-to-end recruitmentproces (van vacature advertenties tot contractonderhandelingen) voor een grote verscheidenheid aan rollen op alle verschillende niveaus;

  • Nauw samenwerken met hiring managers om wervingsbehoeften te identificeren en te adviseren over wervingsactiviteiten en -strategieën;

  • Maak functiebeschrijvingen, inclusief advertenties op relevante kanalen en platforms;

  • Screen en interview kandidaten om te beoordelen op culturele / teamfit en hun vaardigheden;

  • Proactief zoeken naar kandidaten om pijplijnen voor de toekomst te bouwen;

  • Begeleiden van kandidaten en te zorgen voor de best mogelijke kandidaat-ervaring;

  • Bijdragen aan het employer brand van BALR., Wannahaves en 433;

  • Deel proactief best practices en geleerde lessen met het team.

Job requirements

Jouw profiel

Bij Juramy zijn we op zoek naar een energieke Corporate Recruiter met een positieve instelling. Je hebt het in je om meerdere en een grote verscheidenheid aan rollen tegelijkertijd op te pakken. Het is belangrijk dat je je prettig voelt in een snelgroeiende internationale scale-up.

  • Minimaal een bachelordiploma;

  • 2 tot 5 jaar ervaring als Recruiter, Talent Acquisition Specialist of gelijkwaardig;

  • Vermogen om te multitasken en prioriteiten te stellen in een snelle omgeving;

  • Je bent een uitstekende communicator in het Nederlands en Engels met sterke stakeholder management skills;

  • Gepassioneerd door talent acquisitie, employer branding en de candidate experience;

  • Je bent een snel denkende teamspeler met een creatieve en flexibele instelling;

  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur, gevestigd in Amsterdam.


Ons aanbod

  • Marktconform salaris;

  • Onbeperkt aantal vakantiedagen;

  • Pensioenregeling;

  • Een cruciale rol waarin je enorme impact kunt maken;

  • De mogelijkheid om toptalent aan te nemen voor drie snelgroeiende internationale scale-ups;

  • Een super dynamische werkomgeving met jonge en ambitieuze collega's;

  • Volop ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke groei;

  • Een gameroom met FIFA, pingpong, tafelvoetbal en nog veel meer games om je collega's uit te dagen;

  • Dagelijkse lunch op kantoor.


Durf jij deze uitdaging aan? Solliciteer dan direct!

or